أمد/ قلقيلية: انفاذا لمبادئ الحوكمة، وتطوير الأداء المؤسسي، انجزت جمعية الأمل للصم الخيرية تطوير أدلة عملها الإدارية والمالية، وذلك تناغما مع إطلاق استراتيجيتها الجديدة للأعوام 2023-2025، وبدعم من مؤسسة التعاون.

 أشار وليد نزال مدير عام الجمعية، الى أن الجمعية عملت على اعداد وتطوير جملة أدلة تطبيقا لهدفها الاستراتيجي الذي ينص على تعزيز البناء المؤسسي وتطوير أنظمة العمل وتحسين الأداء،

حيث تم انجاز تطوير دَلِيلُ سِيَاسَاتِ وَإِجْرَاءَاتِ اَلْمَوَارِدِ اَلْبَشَرِيَّةِ، ليشمل الأسس والقواعد الواجب اتباعها في مجال إدارة الموارد البشرية في الجمعية، إضافة الى انجاز تطوير الدليل الإداري للجمعية، ليوفر مرجع علمي متكامل للقضايا الإدارية، كما تم تطوير الدليل المالي للجمعية، والذي يتضمن إرشادات شاملة حول الإجراءات المالية في المؤسسات الأهلية.

موضحا ان تطوير أدلة العمل يأتي انفاذاً لمبادئ الحوكمة في الجمعية، وتعزيزا للمأسسة، وحرصا على مبادئ الشفافية والنزاهة، مشيرا الى ان الأدلة التي تم تطويرها اعتمدت على القوانين الفلسطينية ذات الصلة الناظمة للعمل الأهلي، وخاصة قانون رقم 1 لعام 2000 الخاص بالمؤسسات الاهلية والجمعيات الخيرية، وقانون العمل الفلسطيني رقم 7 لعام 2000، وقانون ديوان الرقابة المالية والإدارية رقم (15) لسنة 2004، واللوائح التنفيذية للقوانين، إضافة الى الأنظمة الصادرة عن مجلس الوزراء، مثل النظام المالي الفلسطيني، وغيرها، بالإضافة الى الاستفادة من الأدلة الصادرة عن مركز تطوير المؤسسات الاهلية الفلسطينية.

وشكر نزال، الهيئة الإدارية للجمعية والطواقم الإدارية والتنفيذية على جهودها في تطوير أدلة العمل.